序号 | 课 程 | 天数 | 培训时间 | 费用 (元/人) |
讲师 | |
1 | 高级商务英语写作 | 1 | 3月4日 | 600 | 沈 芳 | |
2 | 统计过程控制SPC | 1 | 3月4日 | 800 | 郑汝康 | |
3 | 时间管理(有序安排-如何事半功倍) | 1 | 3月5日 | 800 | 李 晔 | |
4 | 西门子S7-300可编程控制器和STEP 7 | 8 | 3月7日开始每周五 | 3200 | 华闰祺 | |
5 | 入党积极分子培训班 | 3 | 3月8日、15日、22日 | 400 | 上汽党校 | |
6 | 演示文稿制作PowerPoint应用 | 3 | 3月8日、15日、22日 | 1800 | 乔建荣 | |
7 | 安全事故分析与报告 | 1 | 3月10日 | 600 | 李静娴 | |
8 | (企业内部)通讯员培训班 | 1 | 3月11日 | 600 | 丁 烨 | |
9 | 管理心理与员工激励 | 1 | 3月11日 | 800 | 李 晔 | |
10 | 质量功能展开QFD | 1 | 3月11日 | 800 | 闵亚能 | |
11 | 测量系统分析MSA | 1 | 3月12日 | 800 | 郑汝康 | |
12 | 4R执行力 | 1 | 3月13日 | 800 | 李 晔 | |
13 | 质量管理常用7种工具 | 1 | 3月13日 | 600 | 唐灵寒 | |
14 | 六西格玛 | 1 | 3月13日 | 800 | 闵亚能 | |
15 | 汽车发动机结构 | 3 | 3月13日、14日、15日 | 1500 | 朱成水 | |
16 | 冲压工艺及模具设计 | 4 | 3月13、14、20、21日 | 2000 | 上汽集团培训中心特聘讲师 | |
17 | 模具制造工艺 | 4 | 3月13、14、27、28日 | 2000 | 上汽集团培训中心特聘讲师 | |
18 | 采购经理管理技能提升课程 | 3 | 3月13日-15日 | 3570 | 上汽集团培训中心特聘讲师 | |
19 | 英语标准发音突破 | 2 | 3月16日-17日 | 800 | 沈 芳 | |
20 | 完全生产性维护(TPM) | 1 | 3月17日 | 600 | 王灵运 | |
21 | 六个信任沟通的好方法 | 1 | 3月19日 | 600 | 蔡璐璐 | |
22 | 公司危机管理及内控制度的建立 | 2 | 3月19日-20日 | 1580 | 苏建伟 | |
23 | 非人力资源经理的人力资源管理 | 2 | 3月19日-20日 | 1780 | 范棋翔 | |
24 | 新任主管管理技能提升训练营 | 3 | 3月20日-22日 | 2380 | 上汽集团培训中心特聘讲师 | |
25 | 汽车工程项目管理(计划与组织模块) | 2 | 3月24日-25日 | 1400 | 姜建庭 | |
26 | 非财务人员的财务管理 | 1 | 3月25日 | 600 | 陈 琦 | |
27 | 新任党支部书记培训班 | 3 | 3月27日-29日 | 1380 | 上汽集团培训中心特聘讲师 | |
28 | ISO/TS16949:2009国际规范的要求、理解和实施(内审员) | 5 | 3月19日-23日 | 2500 | 上汽集团培训中心特聘讲师 | |
29 | 高级招聘与面试技巧 | 2 | 3月17-18日 | 3150 | 百仕瑞 | |
30 | Pict
|
2 | 3月4-5日 | 1960 | 肯耐珂萨 | |
31 | HR的人才招聘术 | 1 | 41725 | 980 | ||
32 | 猎头公司的选择与管理 | 1 | 41715 | 980 | ||
33 | 职海导航(主管版) | 2 | 3月17-18日 | 5024 | AMA | |
34 | 企业人力资源劳资法律实务 | 3 | 3月24-26日 | 4060 | 百仕瑞 | |
35 | 全面薪酬设计与管理 | 2 | 3月12-13日 | 3230 | 智正 | |
36 | 裁员与留人操作实务 | 1 | 3月20日 | 2550 | ||
37 | 能力素质模型的构建与应用 | 2 | 3月4-5日 | 1960 | 肯耐珂萨 | |
38 | HR的“痛”与“通”——胜任能力在人力资源管理中的应用 | 2 | 3月10-11日 | 1960 | ||
39 | 非人力资源经理的人力资源管理 | 2 | 3月11-12日 | 1960 | ||
40 | 分手无忧——离职员工的法律管理 | 2 | 3月11-12日 | 1960 | ||
41 | 绩效管理 | 2 | 3月27-28日 | 1960 | ||
42 | 公司财务分析与风险防范 | 3 | 3月17-19日 | 5440 | 安越 | |
43 | 财务分析与决策实务 | 2 | 3月20-21日 | 4800 | ||
44 | 投资项目分析与决策 | 2 | 3月21-22日 | 4960 | ||
45 | 公司财务分析与风险防范 | 2 | 3月24-25日 | 3825 | 高顿 | |
46 | 如何合并财务报表 | 2 | 3月20-21日 | 3825 | ||
47 | 澳洋顺昌的内部公司制-经营哲学与管理会计的应用 | 2 | 3月24-25日 | 8640 | 安越 | |
48 | 致力于价值创造的财务管理 | 2 | 3月17-18日 | 5760 | ||
49 | 工厂成本分析与控制 | 2 | 3月13-14日 | 3825 | 高顿 | |
50 | 非财务经理的财务课程--三天 | 3 | 3月26-28日 | 5440 | 安越 | |
51 | 非财务经理的财务课程 | 3 | 3月20-22日 | 5100 | 高顿 | |
52 | 非财务经理的财务管理 | 2 | 3月18-19日 | 1960 | 肯耐珂萨 | |
53 | 企业战略规划与年度经营计划 | 2 | 3月20-21日 | 4960 | 安越 | |
54 | 总经理的财务课程 | 4 | 3月5-8日 | 19380 | 高顿 | |
55 | 财务管理中的合同控制 | 3 | 3月17-19日 | 4640 | 安越 | |
56 | 业务循环中的内控实务 | 3 | 3月24-26日 | 5440 | ||
57 | 业务循环中的内部控制 | 2 | 3月17-18日 | 4420 | 高顿 | |
58 | 现金流量与营运资本管理 | 2 | 3月20-21日 | 4160 | 安越 | |
59 | 房地产融资模式创新 | 2 | 3月17-18日 | 5610 | 高顿 | |
60 | 现金流预测、预算与分析 | 2 | 3月20-21日 | 4420 | ||
61 | 新会计准则深度培训-如何有效运用新会计准则 | 2 | 3月17-18日 | 3825 | 高顿 | |
62 | 税务管理与筹划 | 2 | 3月17-18日 | 3640 | 安越 | |
63 | 高级税务总监(高级税务筹划师)研修班 | 12 | 3月20日起 | 19380 | 高顿 | |
64 | 从税务角度看商业模式优化 | 2 | 3月20-21日 | 8330 | ||
65 | 税务稽查重点与企业防范实务 | 2 | 3月20-21日 | 4420 | ||
66 | 项目管理中的财务控制 | 2 | 3月17-18日 | 4160 | 安越 | |
67 | Excel在财务管理中的应用--综合篇 | 2 | 3月20-21日 | 3600 | 安越 | |
68 | 中国与国际会计准则分析及应用 | 2 | 3月24-25日 | 3840 | ||
69 | EXCEL在财务管理中的高级应用 | 2 | 3月13-14日 | 3825 | 高顿 | |
70 | 基于EXCEL的高效薪酬统计分析与人工成本管控 | 2 | 3月19-20日 | 1960 | 肯耐珂萨 | |
71 | 高绩效财务团队建设 | 2 | 3月18-19日 | 4420 | 高顿 | |
72 | 财务经理管理训练营 | 4 | 3月18-21日 | 7480 | ||
73 | 财务影响力与跨部门沟通技巧 | 2 | 3月20-21日 | 4420 | ||
74 | 财务组织优化与流程再造 | 2 | 3月24-25日 | 6800 | 高顿 | |
75 | Pict
|
2 | 3月10-11日 | 4224 | AMA | |
76 | SQE供应商质量管理与工具运用 | 2 | 3月29-30日 | 3150 | 百仕瑞 | |
77 | 采购合同谈判中的风险控制与合同管理 | 3 | 3月13-15日 | 3640 | ||
78 | 采购价格分析与成本控制 | 2 | 3月21-22日 | 3150 | ||
79 | 敏捷供应链与物流管理 | 3 | 3月10-12日 | 3920 | 百仕瑞 | |
80 | 高效仓储管理与库存控制 | 2 | 3月10-11日 | 3150 | 百仕瑞 | |
81 | 库存管理与需求预测 | 2 | 3月6-7日 | 3150 | ||
82 | Pict Pict
|
2 | 3月24-25日 | 3424 | AMA | |
83 | 高价值经理人的管理加速器 | 2 | 3月20-21日 | 4224 | ||
84 | 中层经理管理技能训练 | 2 | 3月17-18日 | 3150 | 百仕瑞 | |
85 | 八项基本管理技能(版权课) | 2 | 3月28-29日 | 4330 | 益策 | |
86 | 美第奇效应与创新思维 | 1 | 41705 | 950 | 卓华 | |
87 | 从技术到管理 | 2 | 3月27-28日 | 1900 | ||
88 | Pict
|
2 | 3月5-6日 | 1960 | 肯耐珂萨 | |
89 | 高效人士的时间管理 | 1 | 41705 | 980 | ||
90 | 创造性解决问题 | 2 | 3月14-15日 | 1960 | ||
91 | 激发员工的潜能——成果导向的教练式辅导 | 2 | 3月25-26日 | 1960 | ||
92 | 新任主管管理技巧 | 2 | 3月25-26日 | 1960 | ||
93 | 团队领导力 | 2 | 3月24-25日 | 4704 | AMA | |
94 | 成就的基石—卓越管理者的七个习惯 | 2 | 3月28-29日 | 2940 | 百仕瑞 | |
95 | 领导力与团队管理 | 2 | 3月19-20日 | 3640 | ||
96 | 创新性思维与变革 | 2 | 3月31-4月1日 | 3360 | ||
97 | 打开心门-影响式沟通训练 | 2 | 3月24-25日 | 3150 | ||
98 | 上海自贸区政策深度解读大数据:分析、应用和决策 | 1 | 3月13日 | 1700 | 复泰 | |
99 | 战略思维与战略管理 | 2 | 3月14-15日 | 3400 | ||
100 | 创新思维与问题解决 | 2 | 3月27-28日 | 3400 | ||
101 | 成为卓越的行政管理者——行政管理实务与优化 | 2 | 3月12-13日 | 1960 | 肯耐珂萨 | |
102 | 成为卓越领导——构建高绩效团队 | 2 | 3月13-14日 | 1960 | ||
103 | 打造高效执行力 | 2 | 3月20-21日 | 1960 | ||
104 | Pict
|
2 | 3月20-21日 | 3424 | AMA | |
105 | 项目管理实战 | 2 | 3月13-14日 | 3640 | 百仕瑞 | |
106 | 项目管理最佳实践 | 2 | 3月5-6日 | 1960 | 肯耐珂萨 | |
107 | 项目管理 | 2 | 3月20-21日 | 1960 | ||
108 | 项目管理核心技能应用提升特训班 | 9 | 3月2日起全周末 | 12000 | 易卓项管 | |
109 | 系统性工作思维塑造-项目化全局观 | 1 | 41700 | 1500 | ||
110 | 系统性工作思维塑造(全局观+导图) | 2 | 3月2日起全周末 | 2800 | ||
111 | 如何成为优秀项目管理者 | 1 | 41721 | 1500 | ||
112 | 项目全过程工具图表模板化管理操练 | 2 | 3月29日起全周末 | 4200 | ||
113 | APQP&PPAP | 2 | 3月24-25日 | 2660 | 百仕瑞 | |
114 | FMEA&SPC&MSA | 3 | 3月17-19日 | 3640 | ||
115 | 新旧QC七工具 | 3 | 3月25-27日 | 3640 | ||
116 | 一线主管沟通与冲突管理 | 2 | 3月11-12日 | 2660 | 百仕瑞 | |
117 | 卓越班组长日常管理技能提升 | 2 | 3月22-23日 | 2660 | ||
118 | 精益基础-精益生产体系和工具运用 | 2 | 3月29-30日 | 3150 | 百仕瑞 | |
119 | 精益生产管理(工厂实战版) | 2 | 3月20-21日 | 4200 | ||
120 | TPM全员生产维护(工厂实战版) | 2 | 3月17-18日 | 3920 | ||
121 | 工厂设备维修管理 | 2 | 3月17-18日 | 3150 | ||
122 | 工厂成本控制及制造绩效提升 | 2 | 3月12-13日 | 3360 | 百仕瑞 | |
123 | 多批少量生产计划管理 | 2 | 3月8-9日 | 3150 | 百仕瑞 | |
124 | TTT-培训师培训 | 2 | 3月29-30日 | 3150 | 百仕瑞 | |
125 | 培训师培训——全面授课技巧 | 2 | 3月28-29日 | 1960 | 肯耐珂萨 | |
126 | 绩效改进技术-从培训经理到绩效顾问 | 2 | 3月28-29日 | 4330 | 益策 | |
127 | 如何引导高度互动的培训课程 | 1 | 41725 | 980 | 肯耐珂萨 | |
128 | 《学习路径图》微咨询项目 | 3 | 3月20-22日 | 77500 | 益策 | |
129 | 高效课程开发和设计技巧 | 2 | 3月25-26日 | 3570 | 智正 | |
130 | 研发项目管理 | 2 | 3月20-21日 | 3150 | 百仕瑞 | |
131 | Pict
|
2 | 3月27-28日 | 4224 | AMA | |
132 | 渠道建设与管理 | 2 | 3月21-22日 | 3000 | 益策 | |
133 | PSS专业销售技巧 | 2 | 3月25-26日 | 1960 | 肯耐珂萨 | |
134 | Pict
|
2 | 3月10-11日 | 4224 | AMA | |
135 | 经典核心:菲利普•科特勒营销管理 | 2 | 3月28-29日 | 5800 | 益策 | |
136 | 客户心理学与客户沟通技巧 | 2 | 3月13-14日 | 1960 | 肯耐珂萨 | |
137 | Excel与PPT在企业管理中的高级应用—E时代的办公效能提升 | 2 | 3月14-15日 | 3000 | 益策 | |
138 | EXCEL高效应用 | 1 | 41712 | 950 | 卓华 | |
139 | EXCEL从数据分析到图表展示 | 1 | 41711 | 980 | 肯耐珂萨 | |
140 | 让你的分析报告更具说服力—EXCEL高效数据统计分析 | 2 | 3月21-22日 | 1960 | ||
141 | OFFICE达人——EXCEL+WORD | 2 | 3月24-25日 | 1960 | ||
142 | OFFICE达人——PPT高效制作技巧 | 1 | 41726 | 980 | ||
143 | 高效英文书面沟通 | 1 | 41709 | 980 | ||
144 | 心理学:洞察人心之道 | 1 | 3月12日 | 980 | ||
145 | 员工激励中的心理学艺术 | 2 | 3月17-18日 | 1960 | ||
146 | 高级秘书与助理实战训练 | 2 | 3月18-19日 | 1960 | ||
147 | Pict
|
2 | 3月17-18日 | 3424 | AMA | |
148 | 富于影响力的商务演说 | 2 | 3月4-5日 | 1960 | 肯耐珂萨 | |
149 | 基于共同的频道——高效率职场沟通与表达 | 2 | 3月7-8日 | 1960 | ||
150 | 金字塔原理:逻辑思维与有效表达 | 2 | 3月20-21日 | 1960 | ||
151 | 大脑的瑞士军刀——思维导图 | 1 | 41720 | 980 | ||
152 | 跨部门沟通与协作 | 2 | 3月28-29日 | 1960 | ||
153 | 360度沟通 | 1 | 41719 | 950 | 卓华 | |
154 | 孙子兵法与统帅之道 | 1 | 3月29日 | 1700 | 复泰 | |
155 | 中国式管理——国学在战略管理中的应用 | 1 | 3月15日 | 500 | 九州书院 |
注:
①本校根据报名人数办班,最低办班人数10人,具体开班日期以"开班通知"的日期为准;
②需报名单位请直接向上汽培训中心培训管理部李运运老师处报名;
③电话:56660786,传真:56660786,E-Mail:yunyunl@saitc.saic.com.cn
④如果有“招生通知”以外的培训需求,请直接与我们联系;
⑤所有培训费含教材费。