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上海汽车工业（集团）总公司培训中心2013年8月份招生计划

发布时间:2013-07-26 00:00:00

项目编号	课程名称	学时(天)	开班时间	结束时间	星期	培训费用	上汽员工培训费用	任课教师
QM-99	质量工程师继续教育（1）-DOE	2	7月25日	8月1日	每周四	390-470		外聘
	质量工程师继续教育（2）-DOE	2	8月15日	8月22日	每周四
	质量工程师继续教育（3）-DOE	2	8月31日	9月7日	每周六
TG-P-10	入党积极分子培训	3	8月3日	8月17日	每周六	300		吴跃维等
CE-01	初级商务英语口语	8	8月3日	9月21日	每周六	3200	2400	沈芳
CL-17	上司公司的治理及规范运作	1	8月7日	8月7日	周三	600	500	罗德明
EL-13	情景领导	1	8月13日	8月13日	周二	500	400	李晔
TG-P-03	党支部书记培训	3	8月15日	8月17日	周四~六	800		况长青等
ME-20	西门子人机界面WinCCFlexible	5	8月15日	9月12日	每周四	1800	1500	华闰祺
MT-13	演讲技巧与点评	1	8月16日	8月16日	周五	600	500	苏建伟
PM-03	项目管理工具软件Project2003高级应用	2	8月16日	8月17日	周五、六	1400	1200	姜建庭
IT-04	Excel高级应用	3	8月17日	8月16日	每周六	1200	900	乔建荣
IT-24	CATIA基础培训	10	8月17日	9月15日	每周六、日	5000	4000	孙北川
EL-20	领导与激励	1	8月20日	8月20日	周二	800	600	外聘
MO-04	模具制造工艺	4	8月20日	8月28日	每周二、三	2000	1600	外聘
MT-04	管理要义与管理者角色认知	1	8月21日	8月21日	周三	500	400	外聘
QM-06	测量系统分析MSA	1	8月22日	8月22日	周四	800	600	外聘
QM-03	产品质量先期策划和控制计划、生产件批准程序APQP&PPAP	2	8月22日	8月23日	周四、五	1600	1200	外聘
MO-06	三坐标测量机及其集成应用（提高培训）	2	8月22日	8月23日	周四、五	1600	1200	外聘
TG-99	新任主管管理技能培训	3	8月22日	8月24日	周四~六	1200	900	王灵运等
QM-18	质量管理新7种工具	1	8月23日	8月23日	周五	800	600	唐灵寒
QM-05	失效模式和影响分析FMEA	2	8月23日	8月24日	周五、六	1600	1200	外聘
EL-99	“李唐大智慧”系列-《帝范》的领袖之道	1	8月27日	8月27日	周二	500	400	李晔
	MS331 维修策略维护和优化	3	10月23日	10月25日	周三~五	4250		SKF
	WI202 BINDT 英国无损检测学会认证 ISO 18436.2 振动分析师一级（英文授课）	5	7月22日	7月26日	周一~五	13000
	WI203 BINDT 英国无损检测学会认证 ISO 18436.2 振动分析师二级（英文授课）	5	10月21日	10月25日	周一~五	15000
	WI210 状态监测基础	4	9月10日	9月13日	周二~五	4950
			11月5日	11月8日	周二~五
			12月17日	12月20日	周二~五
	WI211 状态监测分析师（I）级	5	8月19日	8月23日	周一~五	5950
			10月14日	10月18日	周一~五
			12月2日	12月6日	周一~五
	WC230 备件管理和优化	3	10月29日	10月31日	周二~四	3950
	WE201 滚动轴承的维护和保养	5	7月29日	8月2日	周一~五	4950
			11月25日	11月29日	周一~五	4950
	WE202 转动机械设备的可靠性维护	3	10月9日	10月11日	周三~五	3950
	WE203 设备润滑和润滑管理	4	8月13日	8月16日	周二~五	4950
			11月12日	11月15日	周二~五
	WE204 轴承失效分析	4	10月15日	10月18日	周二~五	4950
			8月6日	8月9日	周二~五
			9月24日	9月27日	周二~五
			9月10日	9月13日	周二~五
	WE240 精密轴对中	3	9月4日	9月6日	周三~五	3950
MT-99	引领创新：思维与工具	2	8月5日	8月6日	周一、二	4224		AMA
MT-99	影响式销售	2	8月6日	8月7日	周二、三	3424
MT-99	五星行政	2	8月7日	8月8日	周三、四	3264
MT-99	市场1-2-3	2	8月12日	8月13日	周一、二	4224
MT-99	创造杰出绩效的教导	2	8月12日	8月13日	周一、二	4224
MT-99	行动学习基础模块（中文班）	2	8月12日	8月13日	周一、二	5440
MT-99	高阶培训师培训	3	8月14日	8月16日	周三~五	7904
MT-99	卓越的领导情商	2	8月15日	8月16日	周四、五	4704
MT-99	萨提亚转化历程 — 成为引发突破的教练	2	8月19日	8月20日	周一、二	5824
MT-99	魅力演讲（英文授课）	2	8月19日	8月20日	周一、二	4704
MT-99	解决问题的6把金钥匙	2	8月19日	8月20日	周一、二	3424
MT-99	高价值经理人的管理锦囊	2	8月22日	8月23日	周四、五	3424
MT-99	6个信任沟通的好习惯	2	8月22日	8月23日	周四、五	3424
MT-99	正向影响：发挥你的个人力量	2	8月22日	8月23日	周四、五	5024
MT-99	时间与压力管理	2	8月22日	8月23日	周四、五	3424
MT-99	项目管理：项目领导力	2	8月22日	8月23日	周四、五	4224
MT-99	高价值经理人的管理加速器	2	8月26日	8月27日	周四、五	4224
MT-99	魅力演讲（中文授课）	2	8月26日	8月27日	周一、二	4224
MT-99	领导力实践	2	8月26日	8月27日	周一、二	5504
MT-99	团队领导力	2	8月26日	8月27日	周一、二	4704
MT-99	项目管理：原理与技巧	3	8月26日	8月27日	周一、二	3424
MT-99	高价值经理人的管理法宝	2	8月29日	8月30日	周四、五	3424
MT-99	教练式领导力	2	8月1日	8月2日	周四、五	1960		肯耐珂萨
MT-99	项目管理最佳实践	2	8月1日	8月2日	周四、五	1960
MT-99	共同的频道-高效率职场沟通与表达	2	8月1日	8月2日	周四、五	1960
MT-99	思维导图	1	8月3日	8月3日	周六	980
MT-99	用你的PPT说话——高效PPT制作技巧	1	8月4日	8月4日	周日	980
MT-99	关键客户拓展策略-苏州	2	8月7日	8月8日	周三、四	1960
MT-99	培训课程设计与开发——深圳	2	8月6日	8月6-7日	周二、三	1960
MT-99	让你的分析报告更具说服力—Excel高效数据统计分析	2	8月6日	8月6-7日	周二、三	1960
MT-99	打造组织自我造血功能----关键人才队伍建设	2	8月6日	8月6-7日	周二、三	1960
MT-99	金字塔原理：逻辑思维与有效表达	2	8月7日	8月8日	周三、四	1960
MT-99	培训师培训	2	8月7日	8月8日	周三、四	1960
MT-99	Excel工资管理	1	8月8日	8月8日	周四	980
MT-99	全面薪酬管理与方案设计-深圳	2	8月8日	8月9日	周四-周五	1960
MT-99	高效人士的目标管理	1	8月9日	8月9日	周五	980
MT-99	建立需求导向的量化培训体系	2	8月9日	8月10日	周五、六	1960
MT-99	顾问式销售技巧	2	8月9日	8月10日	周五、六	1960
MT-99	NLP专业教练文凭	8	8月8日	8月15日	周四-四	7840
MT-99	员工有效激励	1	8月12日	8月12日	周一	980
MT-99	从化解到预防—有效的冲突管理	2	8月13日	8月14日	周二、三	1960
MT-99	离职员工的法律管理	2	8月13日	8月14日	周二、三	1960
MT-99	培训课程设计与开发	2	8月13日	8月14日	周二、三	1960
MT-99	成为卓越领导、构建高绩效团队	2	8月13日	8月14日	周二、三	1960
MT-99	非财经理的财务管理-苏州	2	8月14日	8月15日	周三、四	1960
MT-99	跨部门沟通与协作	2	8月14日	8月15日	周三、四	1960
MT-99	魅力演讲——公众演说与影响力	2	8月15日	8月16日	周四、五	1960
MT-99	高效人士的时间管理-苏州	1	8月16日	8月16日	周五	980
MT-99	从Excel数据分析到图表展示	1	8月18日	8月18日	周日	980
MT-99	心理学：洞察人心之道	1	8月19日	8月19日	周一	980
MT-99	问题分析与决策制定技巧	2	8月19日	8月20日	周一-周二	1960
MT-99	人力资源专员	2	8月19日	8月20日	周一-周二	1960
MT-99	绩效管理——苏州	2	8月19日	8月20日	周一-周二	1960
MT-99	职场EQ与情绪管理	2	8月20日	8月21日	周二、三	1960
MT-99	跨越职场巅峰-职场人士自我修炼课程	2	8月20日	8月21日	周二、三	1960
MT-99	全面薪酬管理与方案设计-苏州	2	8月21日	8月22日	周三、四	1960
MT-99	新任主管管理技巧	2	8月21日	8月22日	周三、四	1960
MT-99	心理学在人事管理中的应用	2	8月22日	8月23日	周四、五	1960
MT-99	培训师培训——苏州	2	8月22日	8月23日	周四、五	1960
MT-99	猎头公司的选择与管理	1	8月23日	8月23日	周五	980
MT-99	Excel高效操作技巧	1	8月25日	8月25日	周日	980
MT-99	你的礼仪价值百万-商务礼仪与职业素养	1	8月26日	8月26日	周一	980
MT-99	创造性解决问题	2	8月26日	8月27日	周一、二	1960
MT-99	Hr如何成为业务伙伴	2	8月26日	8月27日	周一、二	1960
MT-99	高效率职场沟通与表达	2	8月27日	8月28日	周二、三	1960
MT-99	项目管理	2	8月27日	8月28日	周二、三	1960
MT-99	招聘面试实战训练-苏州	2	8月27日	8月28日	周二、三	1960
MT-99	360度管理沟通	2	8月29日	8月30日	周四、五	1960
MT-99	构建和谐的员工关系	2	8月29日	8月30日	周四、五	1960
MT-99	成为卓越领导、构建高绩效团队-深圳	2	8月30日	8月31日	周五、六	1960
MT-99	中层管理能力提升——苏州	2	8月30日	8月31日	周五、六	1960
MT-99	行政管理实务与优化	2	8月30日	8月31日	周五、六	1960
MT-99	用你的PPT说话——高效PPT制作技巧	1	9月1日	9月1日	周日	980
MT-99	金字塔原理：逻辑思维与有效表达-深圳	2	9月3日	9月4日	周二、三	1960
MT-99	项目管理最佳实践	2	9月3日	9月4日	周二、三	1960
MT-99	企业培训规划和培训管理	2	9月3日	9月4日	周二、三	1960
MT-99	非财务经理的财务管理	2	9月3日	9月4日	周二、三	1960
MT-99	企业销售合同风险控制	2	9月4日	9月5日	周三、四	1960
MT-99	影响力与双赢领导力	2	9月5日	9月6日	周四、五	1960
MT-99	关键客户拓展策略	2	9月5日	9月6日	周四、五	1960
MT-99	职场EQ与情绪管理	2	9月8日	9月9日	周日、一	1960
MT-99	让你的分析报告更具说服力—Excel高效数据统计分析	2	9月8日	9月9日	周日、一	1960
MT-99	高效会议管理	1	9月9日	9月9日	周一	980
MT-99	360度管理沟通-苏州	2	9月9日	9月10日	周一、二	1960
MT-99	变革管理	2	9月10日	9月11日	周二、三	1960
MT-99	HR的“痛”与“通”-胜任能力在人力资源管理中的应用	2	9月10日	9月11日	周二、三	1960
MT-99	Excel高效财务管理	2	9月10日	9月11日	周二、三	1960
MT-99	成为卓越领导、构建高绩效团队	2	9月10日	9月11日	周二、三	1960
MT-99	魅力演讲——公众演说与影响力-苏州	2	9月11日	9月12日	周三、四	1960
MT-99	双赢销售谈判技巧	2	9月12日	9月13日	周四、五	1960
MT-99	成果导向的教练式员工辅导	2	9月12日	9月13日	周四、五	1960
MT-99	培训师培训（授课技巧）	2	9月12日	9月13日	周四、五	1960
MT-99	企业培训规划和培训管理-苏州	2	9月16日	9月17日	周一、二	1960
MT-99	六顶思考帽	2	9月16日	9月17日	周一、二	1960
MT-99	Excel高效人力资源管理	2	9月16日	9月17日	周一、二	1960
MT-99	招聘面试实战训练	2	9月16日	9月17日	周一、二	1960
MT-99	富于影响力的商务演讲技巧	2	9月16日	9月17日	周一、二	1960
MT-99	项目管理最佳实践——深圳	2	9月17日	9月18日	周二、三	1960
MT-99	Excel高效操作技巧	1	9月18日	9月18日	周三	980
MT-99	高效人士的时间管理	1	9月18日	9月18日	周三	980
MT-99	员工心理援助技巧	1	9月18日	9月18日	周三	980
MT-99	候选人薪资谈判	1	9月22日	9月22日	周日	980
MT-99	非人力资源经理的人力资源管理	2	9月23日	9月24日	周一、二	1960
MT-99	共同的频道-高效率职场沟通与表达	2	9月23日	9月24日	周一、二	1960
MT-99	全面薪酬管理与方案设计	2	9月23日	9月24日	周一、二	1960
MT-99	绩效管理	2	9月25日	9月26日	周三、四	1960
MT-99	问题分析与决策制定技巧	2	9月25日	9月26日	周三、四	1960
MT-99	客户心理学与客户沟通技巧	2	9月25日	9月26日	周三、四	1960
MT-99	NLP专业教练文凭	7	9月25日	10月1日	周三~二	6860
MT-99	能力素质模型的构建与应用	2	9月27日	9月28日	周五、六	1960
MT-99	新任主管管理技巧	2	9月27日	9月28日	周五、六	1960
MT-99	行政管理实务与优化——苏州	2	9月27日	9月28日	周五、六	1960
MT-99	Training within Industry - TTT - Job Relations	6	8月4日	8月9日	周日~五	20500		百仕瑞
MT-99	生产一线主管训练营	3	8月9日	8月11日	周五~日	2940
MP-99	APQP&PPAP产品质量先期策划与生产零件批准程序	2	8月12日	8月13日	周一、二	2240
MT-99	生产计划与物料控制	2	8月12日	8月13日	周一、二	2520
MP-99	TPM全员生产维护	2	8月12日	8月13日	周一、二	2520
MT-99	大客户开发与管理	2	8月14日	8月15日	周三、四	2520
MT-99	成功项目管理	2	8月14日	8月15日	周三、四	2520
PM-99	完善与优化企业文化及员工关系	2	8月14日	8月15日	周三、四	2520
MP-99	Excel及PPT在管理中的应用	3	8月15日	8月17日	周四~六	2940
QM-99	采购合同谈判中的风险控制与合同管理	3	8月15日	8月17日	周四~六	3150
PM-99	采购人员核心技能训练	2	8月16日	8月17日	周五、六	2240
QM-99	工厂设备维修管理	2	8月16日	8月17日	周五、六	2660
HR-99	高效的管理沟通策略与技巧	2	8月19日	8月20日	周一、二	2240
IT-99	供应、生产、销售物流一体化	2	8月19日	8月20日	周一、二	2520
MT-99	5S与目视化实战	2	8月19日	8月20日	周一、二	2240
QM-99	中层经理管理技能训练	2	8月21日	8月22日	周三、四	2660
HR-99	现场质量问题分析与解决	2	8月21日	8月22日	周三、四	2240
MT-99	部门经理面试实战技巧训练	2	8月23日	8月24日	周五、六	2520
MT-99	TTT－课程设计与开发	2	8月24日	8月25日	周六、日	3360
MT-99	压力与情绪管理	2	8月26日	8月27日	周一、二	2520
CL-99	企业人力资源劳资法律实务	3	8月26日	8月28日	周一~三	3150
SS-99	FMEA&SPC&MSA失效模式分析、统计过程控制与测量系统分析	3	8月26日	8月28日	周一~三	3150
MT-99	QFD质量功能展开	2	8月28日	8月29日	周三、四	2240
MP-99	卓越班组长日常管理技能提升 -案例、方法、工具、成果展示	2	8月29日	8月30日	周四、五	2240
MP-99	精益生产管理（工厂实战版）	2	8月29日	8月30日	周四、五	3360
SS-99	TPM全员生产维护（工厂实战版）	2	8月29日	8月30日	周四、五	3360
HR-99	工厂成本控制及制造绩效提升	2	8月30日	8月31日	周五、六	2520
MT-99	大国博弈与中国地缘政治	1	8月8日	8月8日	周四	1490		复泰
MT-99	创造价值的流程管理	2	8月9日	8月10日	周五、六	2980
MT-99	管理教练-以成果为导向的价值管理模式	2	8月14日	8月15日	周三、四	2980
MT-99	深度营销与大客户关系管理	2	8月16日	8月17日	周五、六	2980
MT-99	跨部门沟通与协作-无边界管理与群策群力	2	8月21日	8月22日	周三、四	2980
MT-99	情绪与压力管理	2	8月23日	8月24日	周五、六	2980
MT-99	让你的分析报告更具说服力-Excel高效应用	2	8月28日	8月29日	周三、四	2980
MT-99	周易智慧与领导艺术	1	8月30日	8月30日	周五	1490
MT-99	统一与分裂：中国历史的启示	1	8月31日	8月31日	周六	1490
FM-99	非财务经理的财务课程-高级班	2	8月12日	8月13日	周一、二	5100		安越
FM-99	成本分析与控制	2	8月15日	8月16日	周四、五	3825
FM-99	内部控制与风险管理	2	8月15日	8月16日	周四、五	3825
FM-99	中国会计准则分析及应用-常用准则	2	8月15日	8月16日	周四、五	4080
FM-99	如何用PPT制作财务报告	2	8月15日	8月16日	周四、五	3825
FM-99	投资项目分析与决策	2	8月16日	8月17日	周五、六	4960
FM-99	全面预算管理与控制	2	8月19日	8月20日	周一、二	4420
FM-99	致力于价值创造的财务管理	2	8月19日	8月20日	周一、二	5780
FM-99	项目管理中的财务控制	2	8月19日	8月20日	周一、二	3825
FM-99	采购成本控制	2	8月19日	8月20日	周一、二	3825
FM-99	税务稽查与风险控制	2	8月19日	8月20日	周一、二	4420
FM-99	高级财务经理	3	8月19日	8月21日	周一~三	8330
FM-99	总经理的财务管理	3	8月21日	8月23日	周三~五	8330
FM-99	沟通与人际关系	2	8月22日	8月23日	周四、五	3315
FM-99	非财务经理的财务课程--三天	3	8月26日	8月28日	周一~三	5100
FM	决策分析与风险管理	2	8月10日	8月11日	周六、日	4420		高顿
FM	研发成本分析与控制	1	8月12日	8月12日	周一	2550
FM	公司估值与财务分析	2	8月12日	8月13日	周一、二	5100
FM	预算编制与控制实务	2	8月15日	8月16日	周四、五	3825
FM	现金流预测与现金池管理	2	8月15日	8月16日	周四、五	4420
FM	非财务经理的财务课程	3	8月15日	8月17日	周四、六	5100
FM	税务稽查重点与企业防范实务	2	8月19日	8月20日	周一、二	4420
FM	财务报表阅读与分析	2	8月19日	8月20日	周一、二	3825
FM	2013国际会计准则最新调整	2	8月19日	8月20日	周一、二	5100
FM	精益成本	2	8月19日	8月20日	周一、二	4420
FM	财务经理人职业提升实战训练营	2	8月19日	8月20日	周一、二	5100
FM	财务共享中心建设及案例分析（1-3年）	2.5	8月19日	8月21日	周一、三	5100
FM	EXCEL在财务管理中的应用	2	8月20日	8月21日	周二、三	3315
FM	财务计划与分析实战训练营（FP&A）	3	8月21日	8月23日	周三、四	7480
FM	PPT在财务管理中的应用	2	8月22日	8月23日	周四、五	3315
FM	外汇运作与外汇风险管理	2	8月22日	8月23日	周四、五	4420
FM	投融资决策与风险管理	2	8月22日	8月23日	周四、五	5100
FM	工厂成本分析与控制	2	8月22日	8月23日	周四、五	3825
FM	所得税会计	2	8月22日	8月23日	周四、五	4420
FM	战略收购与兼并	4	8月22日	8月25日	周四、日	10880
FM	内部控制与萨班斯（SOX）法案	2	8月26日	8月27日	周一、二	3825
FM	房地产纳税筹划与合规	2	8月26日	8月27日	周一、二	4420
FM	项目管理中的财务控制	2	8月28日	8月29日	周三、四	3825
PM-99	《PMP资格认证临考模拟试题训练》	3	8月11日	8月31日	全周末	2000		EASYJOB 易卓项管
PM-99	《项目管理师PMP资格认证全程辅导班》（国际认证）	8	8月11日	11月24日	全周末	3300
PM-99	《化繁为简-项目组合与多项目统筹管理》	1.2	8月31日	8月31日	周六	1500
PM-99	《多项目统筹管理与项目办公室PMO管理》	2.4	8月31日	9月1日	周六、日	2800
PM-99	《统筹规划-高效运作项目办公室PMO》	1.2	9月1日	9月1日	周日	1500
PM-99	《项目管理师PMP资格认证全程辅导班》（国际认证）	8	9月28日	11月24日	全周末	3300
PM-99	《项目管理应用核心技能提升研修班》	9.6	9月28日	4月27日	全周末	9500
PM-99	《项目管理PMP专业技能提升研修班》（含PMP辅导）	16.8	9月28日	4月27日	全周末	13000
PM-99	《PMP项目管理核心模式全景图解》	1.2	9月28日	9月28日	周六	1500
PM-99	《PMP项目管理知识体系基础实践解析》	5	9月28日	11月3日	全周末	3000
PM-99	《项目管理体系核心工具图表模板运用》	1.2	10月13日	10月13日	周日	1500
PM-99	《项目管理工具模板与软件应用模拟呈现》	2.4	10月13日	11月7日	全周末	2800
PM-99	《PMP资格认证临考模拟试题训练》	3	11月3日	11月24日	全周末	2000
PM-99	《项目管理师PMP资格认证全程辅导班》（国际认证）	8	11月3日	3月15日	全周末	3300
PM-99	《项目管理Project软件工具模拟训练》	1.2	11月17日	11月17日	周日	1500
PM-99	《高效沟通技能与说服力提升》	1.2	11月30日	11月30日	周六	1500
PM-99	《赢在职场-高效沟通说服技能与PPT呈现》	2.4	11月30日	12月21日	全周末	2800
PM-99	《告知与说服艺术：PPT呈现》	1.2	12月21日	12月21日	周六	1500
SS-99	Solution Selling®销售流程和方法（mini班）	1天	8月1日	8月1日	周四	1150		益策
MT-99	Coaching For Best™ 绩效面谈与员工辅导模拟沙盘（版权课限30人） NEW	2天	8月9日	8月10日	周五、六	4600
MT-99	行动学习法系列版权课程：基于行动学习的问题解决（版权课限32人） NEW	2天	8月16日	8月17日	周五、六	3000
MT-99	Becoming A Leader®管理模拟沙盘（版权课限30人）	2天	8月16日	8月17日	周五、六	4600
SS-99	客户关系管理与客户忠诚度维护	2天	8月23日	8月24日	周五、六	3000
HR-99	课程设计与开发（限36人）	2天	8月23日	8月24日	周五、六	3000
HR-99	招聘与面试技巧	1天	8月29日	8月29日	周四、五	1150
HR-99	卓越绩效管理体系设计 NEW	2天	8月30日	8月31日	周五、六	2500
HR-99	面试高手	2	8月1日	8月1-2日	周四、五	3200		智正
HR-99	培训需求分析与培训效果评估	2	8月7日	8月7-8日	周三、四	3200
HR-99	企业规章制度的完善与修订技巧	1	8月13日	8月13日	周二	1100
HR-99	高级培训师技巧训练	2	8月29日	8月30日	周四、五	3200
HR-99	以产品化思维开发的人力资源手段与工具	1	8月30日	8月30日	周五	2300
HR-99	新经理的加速器	2	9月2日	9月3日	周一、二	3200
HR-99	企业文化与雇主品牌建设	2	9月12日	9月13日	周四、五	3780
HR-99	员工企业生命周期管理	2	9月17日	9月18日	周二、三	4000
HR-99	不胜任员工的人力资源操作与风险防范	1	9月22日	9月22日	周日	2100
HR-99	人力资源数据化管理	1	9月24日	9月24日	周二	2100
HR-99	情绪智商与压力管理	2	9月24日	9月25日	周二、三	3600
HR-99	人力资源业务伙伴专业研修课程	2	10月9日	10月10日	周三、四	3600
HR-99	远距离团队的有效管理	1	10月14日	10月14日	周一	2300
HR-99	打造无边界组织—群策群力的艺术	1	10月17日	10月17日	周四	2300
HR-99	年终绩效考核技巧	1	11月7日	11月7日	周四	2100
HR-99	战略人力资源	1	11月21日	11月21日	周四	2300
HR-99	因势利导的影响	2	11月21日	11月22日	周四、五	3780
HR-99	组织发展与高效人才管理体系的实施方案	2	12月11日	12月12日	周三、四	3600
HR-99	2013劳动争议案件大盘点	1	12月26日	12月26日	周四	2350

注：
①本校根据报名人数办班，最低办班人数10人，具体开班日期以"开班通知"的日期为准；
②需报名单位请直接向上汽培训中心培训管理部李运运老师处报名；
③电话：56660786，传真：56660786，E-Mail：yunyunl@saitc.saic.com.cn
④如果有“招生通知”以外的培训需求，请直接与我们联系；
⑤所有培训费含教材费。