序号 | 项目编号 | 课程名称 | 学时(天) | 开班 时间 | 结束 时间 | 星期 | 培训费用 | 上汽员工培训费用 | 任课 教师 |
1 | CE-01 | 初级商务英语口语 | 8 | 5月5日 | 6月23日 | 每周日 | 2800 | 2400 | 沈 芳 |
2 | MT-12 | 商务礼仪 | 1 | 5月9日 | 5月9日 | 周四 | 500 | 400 | 邓 斐 |
3 | ME-20 | 西门子人机界面WinCCFlexible | 5 | 5月9日 | 6月6日 | 每周四 | 800 | 600 | 华润祺 |
4 | MT-13 | 演讲技巧与点评 | 1 | 5月10日 | 5月10日 | 周五 | 500 | 400 | 汤纪国 |
5 | TG-P-10 | 入党积极分子培训 | 3 | 5月11日 | 5月25日 | 每周六 | 300 | 300 | 况长青等 |
6 | MP-11 | 现场5S管理 | 1 | 5月14日 | 5月14日 | 周二 | 500 | 400 | 汤纪国 |
7 | CL-99 | 《家用汽车产品修理、更换、退货责任规定》条款解读及应对策略 | 1 | 5月14日 | 5月14日 | 周二 | 500 | 400 | 苏建伟 |
8 | MS-25 | 双赢销售谈判技巧 | 1 | 5月15日 | 5月15日 | 周三 | 800 | 600 | 外 聘 |
9 | PM-04 | 汽车工程项目管理(计划与组织模块) | 2 | 5月16日 | 5月17日 | 周四、五 | 1600 | 1200 | 姜建庭 |
10 | QM-17 | 质量管理常用7种工具 | 1 | 5月17日 | 5月17日 | 周五 | 800 | 600 | 唐灵寒 |
11 | MO-01 | 塑料成型工艺及塑料模具设计 | 4 | 5月17日 | 5月25日 | 周五、六 | 2000 | 1600 | 外 聘 |
12 | CE-03 | 中高级商务英语口语 | 18 | 5月18日 | 9月14日 | 每周日 | 6300 | 5400 | 外 聘 |
13 | MP-05 | TPM(完全生产力维护) | 1 | 5月20日 | 5月20日 | 周一 | 500 | 400 | 王灵运 |
14 | ME-18 | 西门子Proifbus现场总线 | 2 | 5月20日 | 5月21日 | 周一、二 | 800 | 600 | 华润祺 |
15 | CL-04 | 采购必备的法律知识和合同管理 | 2 | 5月21日 | 5月22日 | 周二、三 | 1000 | 800 | 苏建伟 |
16 | QM-03 | 产品质量先期策划和控制计划、生产件批准程序APQP&PPAP | 2 | 5月22日 | 5月23日 | 周三、四 | 1600 | 1200 | 外 聘 |
17 | MO-10 | 美国/欧洲GD&T(几何尺寸与公差) | 2 | 5月22日 | 5月23日 | 周三、四 | 1000 | 800 | 陈山弟 |
18 | AM-05 | 电子控制自动变速箱 | 3 | 5月22日 | 5月24日 | 周三~五 | 1200 | 900 | 朱成水 |
19 | IT-06 | AutoCAD2004高级应用 | 6 | 5月22日 | 8月8日 | 每周三、六 | 3000 | 2400 | 外 聘 |
20 | MT-99 | 高品质沟通 | 2 | 5月23日 | 5月24日 | 周四、五 | 500 | 400 | 吴跃维 |
21 | MT-99 | 高效演示沟通(心理学原理在PPT中的应用) | 1 | 5月25日 | 5月25日 | 周六 | 800 | 600 | 外 聘 |
22 | HR-14 | 非人力资源经理的人力资源管理 | 1 | 5月25日 | 5月25日 | 周六 | 800 | 600 | 外 聘 |
23 | HR-99 | 高级商务写作 | 2 | 5月9日 | 5月10日 | 周四、五 | 3264 | AMA | |
24 | MT-99 | 引领创新:思维与工具 | 2 | 5月9日 | 5月10日 | 周四、五 | 4224 | ||
25 | MT-99 | 关键思考 | 2 | 5月13日 | 5月14日 | 周一、二 | 4224 | ||
26 | MT-99 | 职海导航(员工版) | 2 | 5月13日 | 5月14日 | 周一、二 | 3904 | ||
27 | MT-99 | 企业运赢模拟 | 2 | 5月14日 | 5月15日 | 周二、三 | 4704 | ||
28 | MT-99 | 高价值经理人的管理加速器 | 2 | 5月16日 | 5月17日 | 周四、五 | 4224 | ||
29 | MT-99 | 群雄逐鹿:区域经营管理 | 2 | 5月16日 | 5月17日 | 周四、五 | 4704 | ||
30 | MT-99 | 正向影响:发挥你的个人力量 | 2 | 5月16日 | 5月17日 | 周四、五 | 5024 | ||
31 | MT-99 | 绩效目标计划与执行 | 2 | 5月20日 | 5月21日 | 周一、二 | 4224 | ||
32 | MT-99 | 萨提亚转化历程:成为引发突破的教练 | 2 | 5月20日 | 5月21日 | 周一、二 | 5824 | ||
33 | MT-99 | 时间与压力管理 | 2 | 5月20日 | 5月21日 | 周一、二 | 3424 | ||
34 | MT-99 | 培训师培训 | 3 | 5月22日 | 5月24日 | 周三~五 | 6304 | ||
35 | MT-99 | 6个信任沟通的好习惯 | 2 | 5月23日 | 5月24日 | 周四、五 | 3424 | ||
36 | MT-99 | 高价值经理人的管理锦囊 | 2 | 5月23日 | 5月24日 | 周四、五 | 3424 | ||
37 | PM-99 | 项目管理:原理与技巧 | 2 | 5月23日 | 5月24日 | 周四、五 | 3424 | ||
38 | FM-99 | 财务1-2-3 | 2 | 5月27日 | 5月28日 | 周一、二 | 4224 | ||
39 | MT-99 | 成为上司的得力助手 | 2 | 5月27日 | 5月28日 | 周一、二 | 3264 | ||
40 | MT-99 | 魅力演讲(中文授课) | 2 | 5月27日 | 5月28日 | 周一、二 | 4224 | ||
41 | MT-99 | 解决问题的6把金钥匙 | 2 | 5月30日 | 5月31日 | 周四、五 | 3424 | ||
42 | MT-99 | 团队领导力 | 2 | 5月30日 | 5月31日 | 周四、五 | 4704 | ||
43 | PM-99 | 项目管理:项目领导力 | 2 | 5月30日 | 5月31日 | 周四、五 | 4224 | ||
44 | MT-99 | Excel高效操作技巧 | 1 | 5月5日 | 5月5日 | 周日 | 800 | 肯耐珂萨 | |
45 | HR-99 | 招聘面试实战训练 | 2 | 5月7日 | 5月8日 | 周二、三 | 1600 | ||
46 | MT-99 | 共同的频道-高效率职场沟通与表达 | 2 | 5月7日 | 5月8日 | 周二、三 | 1600 | ||
47 | MT-99 | HR法务管理能力提升与风险防控 | 3 | 5月7日 | 5月9日 | 周二~四 | 2400 | ||
48 | HR-99 | 路在脚下:职业生涯规划 | 1 | 5月9日 | 5月9日 | 周四 | 800 | ||
49 | MT-99 | 一线生产主管管理能力提升 | 2 | 5月10日 | 5月11日 | 周五、六 | 1600 | ||
50 | MT-99 | 行政管理实务与优化 | 2 | 5月10日 | 5月11日 | 周五-周六 | 1600 | ||
51 | MT-99 | 跨文化沟通 | 1 | 5月13日 | 5月13日 | 周一 | 800 | ||
52 | HR-99 | 候选人薪资谈判 | 1 | 5月13日 | 5月13日 | 周一 | 800 | ||
53 | HR-99 | 金字塔原理:逻辑思维与有效表达 | 2 | 5月14日 | 5月15日 | 周二、三 | 1600 | ||
54 | MT-99 | 从技术走向管理 | 2 | 5月14日 | 5月15日 | 周二、三 | 1600 | ||
55 | MT-99 | 成为卓越领导、构建高绩效团队 | 2 | 5月14日 | 5月15日 | 周二、三 | 1600 | ||
56 | MT-99 | 双赢销售谈判技巧 | 2 | 5月16日 | 5月17日 | 周四、五 | 1600 | ||
57 | MT-99 | 培训课程设计与开发 | 2 | 5月16日 | 5月17日 | 周四、五 | 1600 | ||
58 | HR-99 | 教练式领导力 | 2 | 5月16日 | 5月17日 | 周四、五 | 1600 | ||
59 | MT-99 | 用你的PPT说话——高效PPT制作技巧 | 1 | 5月19日 | 5月19日 | 周日 | 800 | ||
60 | MT-99 | 高效人士的时间管理 | 1 | 5月20日 | 5月20日 | 周一 | 800 | ||
61 | MT-99 | 心理学:洞察人心之道 | 1 | 5月20日 | 5月20日 | 周一 | 800 | ||
62 | PM-99 | 见识与能量管理 | 1 | 5月20日 | 5月20日 | 周一 | 800 | ||
63 | MT-99 | 演示技巧 | 2 | 5月21日 | 5月22日 | 周二、三 | 1600 | ||
64 | HR-99 | 人力资源专员 | 2 | 5月21日 | 5月22日 | 周二、三 | 1600 | ||
65 | MT-99 | 高级秘书与助理实战训练课程 | 2 | 5月21日 | 5月22日 | 周二、三 | 1600 | ||
66 | MT-99 | 新任主管管理技巧 | 2 | 5月23日 | 5月24日 | 周四、五 | 1600 | ||
67 | MT-99 | 影响力与双赢领导力 | 2 | 5月23日 | 5月24日 | 周四、五 | 1600 | ||
68 | MT-99 | 跨部门沟通与协作 | 2 | 5月23日 | 5月24日 | 周四、五 | 1600 | ||
69 | MT-99 | 中层管理能力提升 | 2 | 5月24日 | 5月25日 | 周五、六 | 1600 | ||
70 | MT-99 | 你的礼仪价值百万---商务礼仪与职业素养 | 1 | 5月27日 | 5月27日 | 周一 | 800 | ||
71 | MT-99 | 项目管理最佳实践 | 2 | 5月27日 | 5月28日 | 周一、二 | 1600 | ||
72 | HR-99 | 全面薪酬管理与方案设计 | 2 | 5月28日 | 5月29日 | 周二、三 | 1600 | ||
73 | MT-99 | 全面预算管理 | 2 | 5月28日 | 5月29日 | 周二、三 | 1600 | ||
74 | MT-99 | 关键客户拓展策略 | 2 | 5月29日 | 5月30日 | 周三、四 | 1600 | ||
75 | MT-99 | 客户心理学与客户沟通技巧 | 2 | 5月30日 | 5月31日 | 周四、五 | 1600 | ||
76 | HR-99 | HR如何成为业务伙伴 | 2 | 5月30日 | 5月31日 | 周四、五 | 1600 | ||
77 | HR-99 | 培训师培训 | 2 | 5月30日 | 5月31日 | 周四、五 | 1600 | ||
78 | MP-99 | 项目管理实战 | 2 | 5月9日 | 5月10日 | 周四、五 | 2940 | 百仕瑞 | |
79 | MP-99 | 谁是谈判高手-情景、方法与技巧 | 2 | 5月9日 | 5月10日 | 周四、五 | 2660 | ||
80 | MP-99 | 领导力与团队管理 | 2 | 5月10日 | 5月11日 | 周五、六 | 3150 | ||
81 | MP-99 | 供应商选择、考核、开发与关系管理 | 2 | 5月10日 | 5月11日 | 周五、六 | 2520 | ||
82 | MP-99 | 生产计划与物流控制 | 2 | 5月13日 | 5月14日 | 周一、二 | 2520 | ||
83 | MP-99 | 高效仓储管理与库存控制 | 2 | 5月13日 | 5月14日 | 周一、二 | 2520 | ||
84 | MP-99 | 工程设备维修管理 | 2 | 5月13日 | 5月14日 | 周一、二 | 2660 | ||
85 | MP-99 | TWI-TTT-JI | 6 | 5月13日 | 5月18日 | 周一~六 | 20500 | ||
86 | MP-99 | 拉动系统和准时化生产 | 2 | 5月15日 | 5月16日 | 周三、四 | 2520 | ||
87 | MP-99 | 8D快速解决问题 | 2 | 5月15日 | 5月16日 | 周三、四 | 2240 | ||
88 | MP-99 | 卓越班组长七项修炼 | 2 | 5月15日 | 5月16日 | 周三、四 | 1820 | ||
89 | MP-99 | IE技术与现场效率改善 | 2 | 5月16日 | 5月17日 | 周四、五 | 3360 | ||
90 | MP-99 | 离职员工的法律管理之协商谈判 | 2 | 5月17日 | 5月18日 | 周五、六 | 2520 | ||
91 | MP-99 | 跨部门协作-无边界管理与群策群力 | 2 | 5月20日 | 5月21日 | 周一、二 | 2940 | ||
92 | MP-99 | 供应、生产、销售物流一体化 | 2 | 5月20日 | 5月21日 | 周一、二 | 2520 | ||
93 | MP-99 | 敏捷供应链与物流管理 | 3 | 5月20日 | 5月22日 | 周一~三 | 3150 | ||
94 | MP-99 | 库存管理与需求预测 | 2 | 5月22日 | 5月23日 | 周三、四 | 2520 | ||
95 | MP-99 | 一线主管沟通与冲突管理 | 2 | 5月22日 | 5月23日 | 周三、四 | 1960 | ||
96 | MP-99 | 精益工程管理(工厂实战版) | 2 | 5月23日 | 5月24日 | 周四、五 | 3360 | ||
97 | MP-99 | TTT-课程设计与开发 | 2 | 5月24日 | 5月25日 | 周五、六 | 3360 | ||
98 | MP-99 | 仓储日常管理实务 | 2 | 5月24日 | 5月25日 | 周五、六 | 2240 | ||
99 | MP-99 | 商务礼仪 | 1 | 5月25日 | 5月25日 | 周六 | 1400 | ||
100 | MP-99 | 目标与绩效管理 | 2 | 5月27日 | 5月28日 | 周一、二 | 2520 | ||
101 | MP-99 | 柔性生产计划与排程管理 | 2 | 5月27日 | 5月28日 | 周一、二 | 2520 | ||
102 | MP-99 | 一线主管管理技能提升 | 2 | 5月27日 | 5月28日 | 周一、二 | 1960 | ||
103 | MP-99 | TWI-JM工作改善 | 2 | 5月27日 | 5月28日 | 周一、二 | 1880 | ||
104 | MP-99 | 领导者之剑-问题分析与解决 | 2 | 5月29日 | 5月30日 | 周三、四 | 2520 | ||
105 | MP-99 | 高效招聘与面试技巧 | 2 | 5月29日 | 5月30日 | 周三、四 | 2520 | ||
106 | FM-99 | Excel在财务管理中的应用--高级篇 | 2 | 5月13日 | 5月14日 | 周一、二 | 3600 | 安越 | |
107 | FM-99 | 透视职业舞弊 | 2 | 5月15日 | 5月16日 | 周三、四 | 4800 | ||
108 | FM-99 | 公司财务分析与风险防范 | 3 | 5月15日 | 5月17日 | 周三~五 | 5440 | ||
109 | FM-99 | 全面预算管理与控制 | 2 | 5月16日 | 5月17日 | 周四、五 | 4160 | ||
110 | FM-99 | 成本分析与控制 | 2 | 5月16日 | 5月17日 | 周四、五 | 4160 | ||
111 | FM-99 | 全面质量成本管理 | 2 | 5月16日 | 5月17日 | 周四、五 | 4160 | ||
112 | FM-99 | 创建高绩效团队 | 2 | 5月20日 | 5月21日 | 周一、二 | 4160 | ||
113 | FM-99 | 工厂成本控制与价值分析 | 2 | 5月20日 | 5月21日 | 周一、二 | 4160 | ||
114 | FM-99 | 内部控制与风险管理 | 2 | 5月20日 | 5月21日 | 周一、二 | 4160 | ||
115 | FM-99 | 外汇运作与外汇风险管理 | 2 | 5月20日 | 5月21日 | 周一、二 | 4160 | ||
116 | FM-99 | Excel在财务管理中的应用--综合篇 | 2 | 5月20日 | 5月21日 | 周一、二 | 3600 | ||
117 | FM-99 | EVA管理体系 | 2 | 5月22日 | 5月23日 | 周三、四 | 4640 | ||
118 | FM-99 | 财务总监研修班 | 12 | 5月22日 | 5月24日 | 周三~五 | 31840 | ||
119 | FM-99 | 信用控制及应收款管理 | 3 | 5月22日 | 5月24日 | 周三~五 | 5440 | ||
120 | FM-99 | 非财务经理的财务课程--三天 | 3 | 5月22日 | 5月24日 | 周三~五 | 5440 | ||
121 | FM-99 | 融资策略与实务 | 2 | 5月23日 | 5月24日 | 周四、五 | 4160 | ||
122 | FM-99 | 税务管理与筹划 | 2 | 5月23日 | 5月24日 | 周四、五 | 3840 | ||
123 | FM-99 | 投资项目分析与决策 | 2 | 5月24日 | 5月25日 | 周五、六 | 4640 | ||
124 | FM-99 | 企业高管财务管理研修班 | 9 | 5月27日 | 5月29日 | 周一~三 | 28800 | ||
125 | FM-99 | EXCEL在财务管理中的高级应用 | 2 | 5月15日 | 5月16日 | 周三、四 | 4050 | 高顿 | |
126 | FM-99 | 非财务经理的财务课程(精要版) | 2 | 5月16日 | 5月17日 | 周四、五 | 4050 | ||
127 | FM-99 | 工厂成本分析与控制 | 2 | 5月16日 | 5月17日 | 周四、五 | 4050 | ||
128 | FM-99 | 公司财务分析与风险防范 | 2 | 5月16日 | 5月17日 | 周四、五 | 4050 | ||
129 | FM-99 | 总经理的财务课程 | 4 | 5月16日 | 5月19日 | 周四、日 | 20520 | ||
130 | FM-99 | 财务经理管理训练营 | 4 | 5月20日 | 5月23日 | 周一、四 | 7920 | ||
131 | FM-99 | 高绩效财务团队建设 | 2 | 5月20日 | 5月21日 | 周一、二 | 4680 | ||
132 | FM-99 | 财务影响力与跨部门沟通技巧 | 2 | 5月22日 | 5月23日 | 周三、四 | 4680 | ||
133 | FM-99 | 内部控制与企业风险管理 | 2 | 5月20日 | 5月21日 | 周一、二 | 4050 | ||
134 | FM-99 | 财务共享中心建设及案例分析 (0.5天企业参访) |
2.5 | 5月21日 | 5月23日 | 周二、四 | 5400 | ||
135 | FM-99 | 最新国际会计准则精品课程(IFRS) | 3 | 5月22日 | 5月24日 | 周三、五 | 7920 | ||
136 | FM-99 | 高级税务总监(高级税务筹划师)研修班 | 12 | 5月23日 | 5月24日 | 周四、五 | 20520 | ||
137 | FM-99 | 财务领导力课程 | 2 | 5月23日 | 5月24日 | 周四、五 | 5400 | ||
138 | FM-99 | 投融资决策与风险管理 | 2 | 5月27日 | 5月28日 | 周一、二 | 5400 | ||
139 | FM-99 | Lean Finance (英文授课) | 2 | 5月27日 | 5月28日 | 周一、二 | 11520 | ||
140 | FM-99 | 从税务角度看商业模式优化 | 2 | 5月23日 | 5月24日 | 周四、五 | 8820 | ||
141 | MT-99 | 大客户销售策略与管理 | 2 | 5月10日 | 5月11日 | 周五、六 | 2550 | 益策 | |
142 | MT-99 | Excel在管理中的高级应用--动态数据分析 | 2 | 5月10日 | 5月11日 | 周五、六 | 1800 | ||
143 | MT-99 | 教练与辅导技巧 | 2 | 5月16日 | 5月17日 | 周四、五 | 2550 | ||
144 | HR-99 | 体验式学习:国际室内体验式TTT培训 | 2 | 5月17日 | 5月18日 | 周五、六 | 2550 | ||
145 | MT-99 | 渠道建设与管理 | 2 | 5月23日 | 5月24日 | 周四、五 | 2900 | ||
146 | MT-99 | 企业大学运营的“三驾马车”--让组织学习自动自发的秘诀 | 2 | 5月23日 | 5月24日 | 周四、五 | 3650 | ||
147 | MT-99 | 顾问式销售技巧 | 2 | 5月30日 | 5月31日 | 周四、五 | 2550 | ||
148 | MT-99 | 从技术走向管理--有效管理研发和技术团队 | 2 | 5月30日 | 5月31日 | 周四、五 | 2550 | ||
149 | HR-99 | 非人力资源经理的人力资源管理 | 2 | 5月8日 | 5月9日 | 周三、四 | 2380 | 智正 | |
150 | HR-99 | 全面薪酬设计与管理 | 2 | 5月15日 | 5月16日 | 周三、四 | 2980 | ||
151 | HR-99 | 人力资源工作者的软实力 | 2 | 5月23日 | 5月24日 | 周四、五 | 3570 | ||
152 | MT-99 | 新生代员工管理 | 1 | 5月30日 | 5月30日 | 周四 | 2150 | ||
153 | 道家智慧解读-品德之盈亏,论道之真谛 | 2 | 5月25日 | 5月26日 | 周六、日 | 500 | 九州书院 | ||
154 | 职业化风采—职场礼仪 | 1 | 5月10日 | 5月10日 | 周五 | 900 | 卓华 | ||
155 | 压力与情绪管理 | 1 | 5月16日 | 5月16日 | 周四 | 900 | |||
156 | 领导者之剑—解决问题技术 | 1 | 5月17日 | 5月17日 | 周五 | 900 | |||
157 | 非人力资源经理的人力资源管理 | 2 | 5月23日 | 5月24日 | 周五、六 | 1800 | |||
158 | T.E.A.M.W.O.R.K—奔腾的五月(卓华版权) | 1 | 5月31日 | 5月31日 | 周五 | 900 |