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上海汽车工业（集团）总公司培训中心2012年7月份招生计划

发布时间:2012-06-25 13:55:17

c	项目编号		学时(天)	开班时间	结束时间	星期	培训费用	上汽员工培训费用	任课教师
1	TG-N-01	新员工入公司培训（3）	5	7月9日	7月13日	周一~五	—	—	公司各部室领导及培训中心老师
2		新员工入公司培训（4）	5	7月16日	7月20日	周一~五
3		新员工入公司培训（5）	5	7月23日	7月27日	周一~五
4		新员工入公司培训（6）	5	7月30日	8月3日	周一~五
5	AM-05	电子控制自动变速箱	3	7月4日	7月6日	周三~五	1200	900	朱成水
6	TG-P-10	入党积极分子	3	7月7日	7月21日	每周六	300	300	况长青等
7	ME-14	西门子S7-300可编程控制器和STEP7	8	7月9日	7月19日	每周一~四	2800	2000	华润祺
8	PM-02	项目管理软件Project2003基础应用	2	7月11日	7月12日	周三、四	1500	1200	姜建庭
9	AM-01	汽车结构基础	1	7月19日	7月19日	周四	400	300	章焕章
10	MT-12	创新思维与问题解决	2	7月19日	7月20日	周四、五	1000	800	吴跃维
11	TG-P-03	党支部书记	3	7月19日	7月21日	周四~六	800	800	况长青等
12	CL-99	个税与薪酬策划	2	7月24日	7月25日	周二、三	1000	800	苏建伟
13	EL-99	领导艺术	1	7月26日	7月26日	周四	1800	1500	外聘
14	MP-16	如何选择与评估供应商	1	7月26日	7月26日	周四	800	600	外聘
15	QM-04	统计过程控制SPC	1	7月26日	7月26日	周四	800	600	外聘
16	QM-99	质量工程师继续教育（1）GB/T19004-2011追求组织的持续成功质量管理方法	2	8月7日	8月14日	每周二		370-450	外聘
17	QM-99	质量工程师继续教育（2）	2	9月5日	9月12日	每周三
18	QM-99	质量工程师继续教育（3）	2	10月13日	10月20日	每周六
19	MT-99	中国社会潜规则-血酬史观下的生存游戏	1	7月7日	7月7日	周六	500		九州书院
20	HR-99	培训师培训	3	7月4日	7月6日	周三~五	6304		AMA
21	HR-99	高阶培训师培训	3	7月10日	7月12日	周二~四	7904
22	MT-99	闪耀客服	2	7月10日	7月11日	周二、三	3424
23	MT-99	正向影响：发挥你的个人力量	2	7月19日	7月20日	周四、五	5024
24	MT-99	团队领导力	2	7月19日	7月20日	周四、五	4704
25	MT-99	6个信任沟通的好习惯	2	7月23日	7月24日	周一、二	3424
26	MT-99	魅力演讲	2	7月23日	7月24日	周一、二	4224
27	MT-99	高价值经理人的管理加速器	2	7月23日	7月24日	周一、二	4224
28	MT-99	解决问题的6把金钥匙	2	7月23日	7月24日	周一、二	3424
29	SS-99	策略性销售	2	7月25日	7月26日	周三、四	4224
30	FM-99	财务1-2-3	2	7月26日	7月27日	周四、五	4224
31	MT-99	成为上司的得力助手：助理/秘书必修课	2	7月26日	7月27日	周四、五	3264
32	HR-99	全方位绩效管理	2	7月26日	7月27日	周四、五	4224
33	MT-99	高价值经理人的管理锦囊	2	7月30日	7月31日	周一、二	3424
34	MT-99	创造杰出绩效的教导	2	7月30日	7月31日	周一、二	4224
35	PM-99	项目管理：原理和技巧	2	7月30日	7月31日	周一、二	3424
36	MT-99	音乐与艺术鉴赏	1	7月5日	7月5日	周四	1490		复泰
37	MT-99	高效执行力	2	7月6日	7月7日	周五、六	2980
38	MT-99	情境领导与魅力管理	2	7月11日	7月12日	周三、四	2980
39	MT-99	管理者角色认知与核心素质	1	7月13日	7月13日	周五	1490
40	HR-99	结构化面试技巧	1	7月14日	7月14日	周六	1490
41	MT-99	心本管理-让员工激情燃烧的智慧	2	7月18日	7月19日	周三、四	2980
42	MT-99	大国博弈与中国地缘政治	1	7月20日	7月20日	周五	1490
43	MT-99	绩效管理	1	7月21日	7月21日	周六	1490
44	MT-99	企业危机管理与媒体应对	2	7月27日	7月28日	周五、六	2980
45	MT-99	从技术走向管理	2	7月3日	7月4日	周二、三	1600		肯耐珂萨
46	MT-99	客户心理学与客户沟通技巧	2	7月3日	7月4日	周二、三	1600
47	MT-99	幸福心理学	2	7月3日	7月4日	周二、三	1600
48	HR-99	Excel高效人力资源管理	2	7月3日	7月4日	周二、三	1600
49	PM-99	项目管理	2	7月4日	7月5日	周三、四	1600
50	HR-99	全面薪酬管理与方案设计	2	7月5日	7月6日	周四、五	1600
51	MT-99	打造高效执行力	2	7月5日	7月6日	周四、五	1600
52	SS-99	双赢销售谈判技巧	2	7月5日	7月6日	周四、五	1600
53	IT-99	Excel高效数据统计分析	2	7月5日	7月6日	周四、五	1600
54	PM-99	项目管理最佳实践	2	7月6日	7月7日	周五、六	1600
55	IT-99	用你的PPT说话——高效PPT制作技巧	1	7月8日	7月8日	周日	800
56	HR-99	招聘面试实战训练	2	7月10日	7月11日	周二、三	1600
57	HR-99	培训师培训	2	7月10日	7月11日	周二、三	1600
58	MT-99	心理学：洞察人心之道	1	7月10日	7月10日	周二	800
59	HR-99	培训课程设计与开发	2	7月12日	7月13日	周四、五	1600
60	HR-99	关键客户拓展策略	2	7月16日	7月17日	周一、二	1600
61	MT-99	掌握时间管理之道	1	7月17日	7月17日	周二	800
62	HR-99	企业培训规划和培训管理	2	7月17日	7月18日	周二、三	1600
63	CL-99	离职员工的法律管理	2	7月17日	7月18日	周二、三	1600
64	FM-99	非财务经理的财务管理	2	7月19日	7月20日	周四、五	1600
65	MT-99	演示技巧	2	7月20日	7月21日	周五、六	1600
66	MT-99	行政管理实务与优化	2	7月20日	7月21日	周五、六	1600
67	MT-99	新任主管管理技巧	2	7月24日	7月25日	周二、三	1600
68	MT-99	关键人才管理	2	7月24日	7月25日	周二、三	1600
69	MT-99	创造性解决问题	2	7月24日	7月25日	周二、三	1600
70	HR-99	Excel工资管理	1	7月26日	7月26日	周四	800
71	MT-99	高级秘书与助理实战训练课程	2	7月26日	7月27日	周四、五	1600
72	MT-99	360度管理沟通	2	7月27日	7月28日	周五、六	1600
73	IT-99	让你的分析报告更具说服力—Excel高效数据统计分析	1	7月30日	7月31日	周一、二	800
74	FM-99	企业税收热点解析	2	7月11日	7月12日	周三、四	3840		安越
75	FM-99	内部审计	2	7月16日	7月17日	周一、二	4160
76	FM-99	全面预算管理与控制	2	7月16日	7月17日	周一、二	4160
77	FM-99	工程成本控制与价值分析	2	7月19日	7月20日	周四、五	4160
78	FM-99	先进流量与营运资本管理	2	7月19日	7月20日	周四、五	4160
79	FM-99	财务管理者的领导力	2	7月23日	7月24日	周一、二	4800
80	FM-99	全面质量成本管理	2	7月23日	7月24日	周一、二	4160
81	FM-99	如何用PPT制作财务报告	2	7月23日	7月24日	周一、二	3600
82	FM-99	信用控制及应收款管理	3	7月23日	7月25日	周一~三	5440
83	FM-99	内部控制与风险管理	2	7月23日	7月24日	周一、二	4160
84	FM-99	非财务经理的财务课程	3	7月23日	7月25日	周一~三	5440
85	FM-99	企业高管财务管理研修班	9	7月26日	7月28日	周四~六	25600
86	MP-99	IE技术与现场效率改善	2	7月5日	7月6日	周四、五	2240		百仕瑞
87	MT-99	8D快速解决问题	2	7月6日	7月7日	周五、六	1820
88	MT-99	影响式沟通技巧	2	7月7日	7月8日	周六、日	1960
89	MT-99	部门经理绩效管理与辅导	2	7月10日	7月11日	周二、三	2240
90	MT-99	行政工作统筹管理	2	7月12日	7月13日	周四、五	2240
91	HR-99	建立以需求为导向的量化培训管理体系	2	7月13日	7月14日	周五、六	2240
92	HR-99	TTT－培训师培训	2	7月14日	7月15日	周六、日	2240
93	MP-99	采购价格分析与成本控制	2	7月14日	7月15日	周六、日	2240
94	MT-99	一线主管管理技能提升	2	7月16日	7月17日	周一、二	1540
95	MT-99	打造卓越执行力	2	7月18日	7月19日	周三、四	2660
96	MT-99	供应商选择、考核、开发与关系管理	2	7月18日	7月19日	周三、四	2240
97	MT-99	领导力与团队管理	2	7月18日	7月19日	周三、四	2660
98	MT-99	高效时间管理	1	7月20日	7月20日	周五	1120
99	HR-99	人力资源专员	2	7月20日	7月21日	周五、六	1540
100	MT-99	供应商质量管理	2	7月20日	7月21日	周五、六	2240
101	MT-99	高效会议管理	1	7月21日	7月21日	周六	1120
102	MP-99	仓储日常管理实务	2	7月21日	7月22日	周六、日	1960
103	IT-99	三天变身Office达人（Word/Excel/PPT）	3	7月22日	22-24	周日~二	2240
104	MT-99	价值流分析和精益价值流设计	2	7月23日	7月24日	周一、二	2240
105	PM-99	项目管理实战	2	7月23日	7月24日	周一、二	2240
106	MT-99	新任经理全面管理技能提升训练	2	7月23日	7月24日	周一、二	1960
107	MT-99	领导者之剑-问题分析与解决	2	7月25日	7月26日	周三、四	2240
108	HR-99	高级招聘与面试技巧	2	7月25日	7月26日	周三、四	2240
109	SS-99	谁是谈判高手－情景、方法与技巧	2	7月25日	7月26日	周三、四	2240
110	MP-99	TPM全员生产维护（工厂实战版）	2	7月26日	7月27日	周四、五	2940
111	MP-99	FMEA&SPC&MSA失效模式分析、统计过程控制与测量系统分析	3	7月27日	7月29日	周五、六	2660
112	MT-99	工厂设备维修管理	2	7月28日	7月29日	周六、日	2240
113	SS-99	强化销售中的谈判能力	2	7月28日	7月29日	周六、日	1820
114	HR-99	非人力资源经理的人力资源管理	2	7月6日	7月9日		1900		卓华
115	MT-99	职业精神与职业素养	1	7月13日	7月13日	周五	950
116	MT-99	ABC团队共识	1	7月20日	7月20日	周五	950
117	HR-99	职业生涯规划	1	7月27日	7月27日	周五	950

注：
①本校根据报名人数办班，最低办班人数10人，具体开班日期以"开班通知"的日期为准；
②需报名单位请直接向上汽培训中心培训管理部李运运老师处报名；
③电话：56660786，传真：56660786，E-Mail：yunyunl@saitc.saic.com.cn
④如果有“招生通知”以外的培训需求，请直接与我们联系；
⑤所有培训费含教材费。