序号 | 项目编号 | 学时(天) | 开班 时间 | 结束 时间 | 星期 | 培训费用 | 上汽员工培训费用 | 任课 教师 | |
1 | IT-99 | 说服力,缔造完美的PPT演示 | 2 | 4月13日 | 4月14日 | 周五六 | 1800 | 外 聘 | |
2 | IT-04 | Excel高级应用 | 3 | 4月14日 | 4月28日 | 每周六 | 1200 | 900 | 乔建荣 |
3 | TG-P-10 | 入党积极分子 | 3 | 4月14日 | 4月28日 | 每周六 | 300 | 300 | 吴跃维等 |
4 | MP-12 | 现场5S管理 | 1 | 4月18日 | 4月18日 | 周三 | 800 | 600 | 孙积文 |
5 | SS-18 | 客户服务技巧 | 1 | 4月19日 | 4月19日 | 周四 | 800 | 600 | 邓 斐 |
6 | AM-01 | 汽车结构基础 | 1 | 4月19日 | 4月19日 | 周四 | 600 | 400 | 章焕章 |
7 | QM-05 | 失效模式和影响分析 | 2 | 4月19日 | 4月20日 | 周四、五 | 1200 | 800 | 外 聘 |
8 | MT-99 | 高品质沟通 | 2 | 4月19日 | 4月20日 | 周四、五 | 1600 | 1200 | 吴跃维 |
9 | ME-15 | 西门子810D数控系统维修和调整 | 8 | 4月19日 | 6月7日 | 每周四 | 3200 | 2400 | 徐海峰 |
10 | MO-02 | 冲压工艺及模具设计 | 4 | 4月20日 | 4月28日 | 每周五、六 | 1600 | 1200 | 外 聘 |
11 | EL-13 | 领导与激励 | 1 | 4月22日 | 4月22日 | 周日 | 1800 | 1500 | 外 聘 |
12 | TG-N-01 | 新员工入公司培训 | 5 | 4月23日 | 4月27日 | 周一~五 | —— | 公司各部室领导及培训中心老师 | |
13 | TG-S-10 | 企业中层潜力人员 | 6 | 4月23日 | 4月28日 | 周一~六 | 6000 | 5000 | 外 聘 |
14 | AM-03 | 汽车发动机结构 | 4 | 4月24日 | 4月27日 | 周二~五 | 1600 | 1200 | 张天华等 |
15 | MT-04 | 管理要义与管理者角色认知 | 1 | 4月25日 | 4月25日 | 周三 | 800 | 600 | 吴跃维 |
16 | HR-14 | 非人力资源经理的人力资源管理 | 1 | 4月26日 | 4月26日 | 周四 | 1200 | 800 | 外 聘 |
17 | QM-14 | 产品设计控制、批量生产控制中的防错技术 | 1 | 4月26日 | 4月26日 | 周四 | 800 | 600 | 外 聘 |
18 | SS-99 | 汽车行业客户关系管理 | 2 | 4月26日 | 4月27日 | 周四、五 | 3600 | 外 聘 | |
19 | 通用管理类 | 价值领导 | 1 | 4月6日 | 4月6日 | 周五 | 950 | 卓华 | |
20 | 构建和谐的员工关系 | 2 | 4月6日 | 4月7日 | 周五、六 | 1600 | 肯耐珂萨 | ||
21 | 企业人力资源劳资法律实务 | 3 | 4月9日 | 4月11日 | 周一~三 | 1600 | 肯耐珂萨 | ||
22 | 绩效管理 | 2 | 4月10日 | 4月11日 | 周二、三 | 1600 | 肯耐珂萨 | ||
23 | 项目管理 | 2 | 4月10日 | 4月11日 | 周二、三 | 1600 | 肯耐珂萨 | ||
24 | Excel高效操作技巧 | 1 | 4月11日 | 4月11日 | 周三 | 800 | 肯耐珂萨 | ||
25 | 跨部门沟通与协作 | 2 | 4月11日 | 4月12日 | 周三、四 | 1600 | 肯耐珂萨 | ||
26 | 高阶培训师培训 | 3 | 4月11日 | 4月13日 | 周三~五 | 7904 | AMA | ||
27 | 卓越的领导情商 | 2 | 4月12日 | 4月13日 | 周四、五 | 4704 | AMA | ||
28 | 创造杰出绩效的教导 | 2 | 4月12日 | 4月13日 | 周四、五 | 4224 | AMA | ||
29 | 成果导向的教练式员工辅导 | 2 | 4月12日 | 4月13日 | 周四、五 | 1600 | 肯耐珂萨 | ||
30 | 8090员工管理 | 2 | 4月12日 | 4月13日 | 周四、五 | 2980 | 复泰 | ||
31 | 行政公文写作 | 1 | 4月13日 | 4月13日 | 周五 | 950 | 卓华 | ||
32 | 英文商务写作 | 1 | 4月16日 | 4月16日 | 周一 | 800 | 肯耐珂萨 | ||
33 | 高价值经理人的管理法宝 | 2 | 4月16日 | 4月17日 | 周一、二 | 3424 | AMA | ||
34 | 五星行政 | 2 | 4月16日 | 4月17日 | 周一、二 | 3264 | AMA | ||
35 | 策略性销售 | 2 | 4月16日 | 4月17日 | 周一、二 | 4224 | AMA | ||
36 | 人力资源1-2-3:直线经理人的人力资源必修课 | 2 | 4月16日 | 4月17日 | 周一、二 | 4224 | AMA | ||
37 | 顾问式销售技巧 | 2 | 4月17日 | 4月18日 | 周二、三 | 1600 | 肯耐珂萨 | ||
38 | 高级秘书与助理实战训练课程 | 2 | 4月17日 | 4月18日 | 周二、三 | 1600 | 肯耐珂萨 | ||
39 | 销售倍增的营销策略 | 2 | 4月18日 | 4月19日 | 周三、四 | 2980 | 复泰 | ||
40 | 培训课程设计与开发 | 2 | 4月19日 | 4月20日 | 周四、五 | 1600 | 肯耐珂萨 | ||
41 | 引领创新:思维与工具 | 2 | 4月19日 | 4月20日 | 周四、五 | 4224 | AMA | ||
42 | 6个信任沟通的好习惯 | 2 | 4月19日 | 4月20日 | 周四、五 | 3424 | AMA | ||
43 | 以身作则 | 1 | 4月20日 | 4月20日 | 周五 | 950 | 卓华 | ||
44 | 行政管理实务与优化 | 2 | 4月20日 | 4月21日 | 周五、六 | 1600 | 肯耐珂萨 | ||
45 | 企业法律实务与风险防范 | 2 | 4月20日 | 4月21日 | 周五、六 | 2980 | 复泰 | ||
46 | 心理学:洞察人心之道 | 1 | 4月23日 | 4月23日 | 周一 | 800 | 肯耐珂萨 | ||
47 | 项目管理:项目领导力 | 2 | 4月23日 | 4月24日 | 周一、二 | 4224 | AMA | ||
48 | 领导力实践 | 2 | 4月23日 | 4月24日 | 周一、二 | 5504 | AMA | ||
49 | 闪耀客服 | 2 | 4月23日 | 4月24日 | 周一、二 | 3424 | AMA | ||
50 | 双赢谈判技巧 | 2 | 4月23日 | 4月24日 | 周一、二 | 3424 | AMA | ||
51 | 职场EQ与情绪管理 | 2 | 4月24日 | 4月25日 | 周二、三 | 1600 | 肯耐珂萨 | ||
52 | 影响力与双赢领导力 | 2 | 4月24日 | 4月25日 | 周二、三 | 1600 | 肯耐珂萨 | ||
53 | 新任主管管理技能 | 2 | 4月24日 | 4月25日 | 周二、三 | 1600 | 肯耐珂萨 | ||
54 | 突破薪酬与绩效管理的瓶颈 | 2 | 4月25日 | 4月26日 | 周三、四 | 2980 | 复泰 | ||
55 | 从技术走向管理 | 2 | 4月26日 | 4月27日 | 周四、五 | 1600 | 肯耐珂萨 | ||
56 | 魅力演讲(中文授课) | 2 | 4月26日 | 4月27日 | 周四、五 | 4224 | AMA | ||
57 | 研发项目管理 | 2 | 4月26日 | 4月27日 | 周四、五 | 2240 | 百仕瑞 | ||
58 | 采购人员核心技能训练 | 2 | 4月26日 | 4月27日 | 周四、五 | 2240 | 百仕瑞 | ||
59 | Excel中实用技巧 | 1 | 4月27日 | 4月27日 | 周五 | 950 | 卓华 | ||
60 | 财务管理类 | Excel财务模型 | 2 | 4月12日 | 4月13日 | 周四、五 | 4160 | 安越 | |
61 | 采购成本控制 | 2 | 4月16日 | 4月17日 | 周一、二 | 4160 | 安越 | ||
62 | 业务循环中的内控实务 | 3 | 4月16日 | 4月18日 | 周一~三 | 5440 | 安越 | ||
63 | 高级财务经理 | 3 | 4月16日 | 4月18日 | 周一~三 | 7040 | 安越 | ||
64 | 成本分析与控制 | 2 | 4月16日 | 4月17日 | 周一、二 | 4160 | 安越 | ||
65 | 全面预算管理与控制 | 2 | 4月19日 | 4月20日 | 周四、五 | 4160 | 安越 | ||
66 | Excel在财务管理中的应用--综合篇 | 2 | 4月19日 | 4月20日 | 周四、五 | 3600 | 安越 | ||
67 | 经销商的财务管理 | 2 | 4月19日 | 4月20日 | 周四、五 | 4160 | 安越 | ||
68 | 外汇运作与外汇风险管理 | 2 | 4月19日 | 4月20日 | 周四、五 | 4160 | 安越 | ||
69 | 税务稽查与风险控制 | 2 | 4月19日 | 4月20日 | 周四、五 | 4160 | 安越 | ||
70 | 财务管理者的领导力 | 2 | 4月23日 | 4月24日 | 周一、二 | 4800 | 安越 | ||
71 | 中国会计准则分析及应用-常用准则 | 2 | 4月23日 | 4月24日 | 周一、二 | 3840 | 安越 | ||
72 | 内部控制与风险管理 | 2 | 4月23日 | 4月24日 | 周一、二 | 4160 | 安越 | ||
73 | 非财务经理的财务课程(三天) | 3 | 4月23日 | 4月25日 | 周一~三 | 5440 | 安越 | ||
74 | 精益制造类 | 精益进阶-精益生产技能提升 | 2 | 4月12日 | 4月13日 | 周四、五 | 2240 | 百仕瑞 | |
75 | 5S与目视化实战 | 2 | 4月19日 | 4月20日 | 周四、五 | 2240 | 百仕瑞 | ||
76 | TPM全员生产维护 | 2 | 4月12日 | 4月13日 | 周四、五 | 2240 | 百仕瑞 | ||
77 | 生产一线主管训练营 | 3 | 4月15日 | 4月17日 | 周日~二 | 2520 | 百仕瑞 | ||
78 | TWI-JI工作指导 | 2 | 4月10日 | 4月11日 | 周二、三 | 2240 | 百仕瑞 | ||
79 | 敏捷供应链与物流管理 | 3 | 4月23日 | 4月25日 | 周一~三 | 2660 | 百仕瑞 | ||
80 | 生产计划与物料控制 | 2 | 4月17日 | 4月18日 | 周二、三 | 2240 | 百仕瑞 |
注:
①本校根据报名人数办班,最低办班人数10人,具体开班日期以"开班通知"的日期为准;
②需报名单位请直接向上汽培训中心培训管理部李运运老师处报名;
③电话:56660786,传真:56660786,E-Mail:yunyunl@saitc.saic.com.cn
④如果有“招生通知”以外的培训需求,请直接与我们联系;
⑤所有培训费含教材费。