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上海汽车工业（集团）总公司培训中心2012年3月份招生计划

发布时间:2012-02-28 13:08:42

序号	项目编号		学时(天)	开班时间	结束时间	星期	培训费用	上汽员工培训费用	任课教师
1	TG-P-10	入党积极分子	3	3月10日	3月24日	每周六	300	300	吴跃维等
2	TG-W-32	电工作业安全技术（复训）	2	3月13日	3月14日	周二、三	300	300	朱雪亮
3	IT-03	演示文稿制作PowerPoint应用	3	3月14日	3月28日	每周三	1200	900	乔建荣
4	IT-99	说服力-工作型PPT该这样做	1	3月16日	3月16日	周五	900	900	外聘
5	QM-07	质量功能展开QFD	1	3月16日	3月16日	周五	800	600	外聘
6	MT-99	从技术高手到技术型管理高手	2	3月16日	3月17日	周五、六	2000	2000	外聘
7	CL-04	采购必备的法律知识和合同管理	2	3月20日	3月21日	周二、三	1000	800	苏建伟
8	QM-17	质量管理常用7中工具	1	3月21日	3月21日	周三	800	600	唐灵寒
9	EL-13	情境领导	1	3月21日	3月21日	周三	1800	1500	外聘
10	AM-05	电子控制自动变速箱	4	3月21日	3月24日	周三~六	1500	1200	张天华等
11	IT-05	AutoCAD2004（基础应用）	5	3月21日	4月18日	每周三	2000	1500	孙北川
12	QM-04	统计过程控制SPC	1	3月22日	3月22日	周四	800	600	外聘
13	SS-10	专业销售技巧	1	3月22日	3月22日	周四	1500	1200	外聘
14	MT-13	演讲技巧与点评	1	3月22日	3月22日	周四	1000	800	外聘
15	MO-06	三坐标测量机及其集成应用	2	3月22日	3月23日	周四、五	800	600	外聘
16	MP-20	全景式精益生产实战模拟课程	2	3月22日	3月23日	周四、五	1500	1200	汤纪国
17	MP-03	现场管理实务	2	3月22日	3月23日	周四、五	1600	1200	孙积文
18	TG-S-09	中层管理干部	2	3月22日	3月24日	周四~六	4500	4000	外聘
19	QM-18	质量管理新7种工具	1	3月28日	3月28日	周三	800	600	唐灵寒
20	MT-99	情绪与压力管理	1	3月28日	3月28日	周三	800	600	外聘
21	HR-99	绩效管理	1	3月28日	3月28日	周三	800	600	外聘
22	TG-P-03	党支部书记	3	3月29日	3月31日	周四~六	1000	800	外聘
23	MT-99	正向影响力：发挥你的个人力量	2	3月12日	3月13日	周一、二	5024		AMA
24	EL-99	团队领导力	2	3月12日	3月13日	周一、二	4704
25	MT-99	流程管理的5大旋律	2	3月14日	3月15日	周三、四	4224
26	HR-99	全方位绩效管理	2	3月15日	3月16日	周四、五	4224
27	MP-99	项目管理：原理和技巧	2	3月19日	3月20日	周一、二	3424
28	MT-99	高价值经理人的管理锦囊	2	3月19日	3月20日	周一、二	3424
29	MT-99	魅力演讲（中文授课）	2	3月19日	3月20日	周一、二	4224
30	SS_99	创造顶尖业绩的销售管理	2	3月21日	3月22日	周三、四	4224
31	MT-99	Creating Charismatic Presentations（English）	2	3月22日	3月23日	周四、五	4704
32	HR-99	高效的招聘与面试	2	3月22日	3月23日	周四、五	4224
33	MT-99	高价值经理人的管理加速器	2	3月26日	3月27日	周一、二	4224
34	SS_99	成功的市场营销	2	3月26日	3月27日	周一、二	4224
35	MT-99	成为上司的得力助手	2	3月26日	3月27日	周一、二	3264
36	HR-99	培训师培训	2	3月28日	3月30日	周三~五	6304
37	MT-99	6个信任沟通的好习惯	2	3月29日	3月30日	周四、五	3424
38	MT-99	解决问题的6把金钥匙	2	3月29日	3月30日	周四、五	3424
39	SS_99	影响式销售	2	3月29日	3月30日	周四、五	3424
40	MT-99	打造高效执行力	2	3月2日	3月3日	周五、六	2000		肯耐珂萨
41	MT-99	一线生产主管管理能力提升	2	3月2日	3月3日	周五、六	2000
42	CL-99	离职员工的法律管理	2	3月6日	3月7日	周二、三	2000
43	HR-99	招聘面试实战训练	2	3月6日	3月7日	周二、三	2000
44	MT-99	客户心理学与客户沟通技巧	2	3月6日	3月7日	周二、三	2000
45	IT-99	用你的PPT说话--高效PPT制作技巧	1	3月10日	3月10日	周六	1000
46	HR-99	培训师培训	2	3月12日	3月13日	周一、二	2000
47	EL-99	成为卓越领导、构建高效团队	2	3月13日	3月14日	周二、三	2000
48	HR-99	企业培训规划和培训管理	2	3月14日	3月15日	周三、四	2000
49	MP-99	项目管理	2	3月14日	3月15日	周三、四	2000
50	EL-99	非凡领导力	2	3月16日	3月17日	周五、六	2000
51	MP-99	项目管理最佳实践	2	3月16日	3月17日	周五、六	2000
52	IT-99	让你的分析报告更具说服力--Excel高效数据统计分析	2	3月18日	3月19日	周日、一	2000
53	IT-99	Excel高效人力资源管理	2	3月20日	3月21日	周二、三	2000
54	MT-99	职业化助理与秘书的综合技能	2	3月20日	3月21日	周二、三	2000
55	MT-99	金字塔原理：逻辑思维与有效表达	2	3月20日	3月21日	周二、三	2000
56	MT-99	冲突管理	1	3月21日	3月21日	周三	1000
57	MT-99	建立一需求为导向的量化培训管理体系	2	3月22日	3月23日	周四、五	2000
58	SS_99	关键客户拓展策略	2	3月23日	3月24日	周五、六	2000
59	MT-99	职场压力与情绪管理	1	3月27日	3月27日	周二	1000
60	MT-99	新任主管管理技巧	2	3月27日	3月28日	周二、三	2000
61	CL-99	企业销售合同风险控制	2	3月27日	3月28日	周二、三	2000
62	MT-99	思维导图	1	3月29日	3月29日	周四	1000
63	SS_99	销售管理	2	3月29日	3月30日	周四、五	2000
64	HR-99	胜任能力在人力资源管理中的应用	2	3月29日	3月30日	周四、五	2000
65	MT-99	行政管理实务与优化	2	3月29日	3月30日	周四、五	2000
66	MT-99	中层管理能力提升	2	3月30日	3月31日	周五、六	2000
67	MT-99	关键人才管理	2	3月30日	3月31日	周五、六	2000
68	HR-99	管理教练—启动员工的内在动力	2	3月8日	3月9日	周四、五	2700		复泰
69	MT-99	创新机会识别与商业模式设计	3	3月15日	3月17日	周四~六	4050
70	SS_99	深度营销与大客户管理	2	3月21日	3月22日	周三、四	2700
71	FM-99	财务报表分析与解读	2	3月23日	3月24日	周五、六	2700
72	MT-99	高绩效团队建设与冲突管理	2	3月28日	3月29日	周三、四	2700
73	MT-99	互联网商业模式创新	1	3月30日	3月30日	周五	1350
74	MT-99	职业形象与商务礼仪	1	3月2日	3月2日	周五	950		卓华
75	MT-99	解决问题技术	1	3月9日	3月9日	周五	950
76	SS-99	令人满意的客户服务-投诉应对	1	3月16日	3月16日	周五	950
77	HR-99	KPI关键考核指标设计	1	3月23日	3月23日	周五	950
78	SS-99	大客户开发与维护	1	3月30日	3月30日	周五	950

注：
①本校根据报名人数办班，最低办班人数10人，具体开班日期以"开班通知"的日期为准；
②需报名单位请直接向上汽培训中心培训管理部李运运老师处报名；
③电话：56660786，传真：56660786，E-Mail：yunyunl@saitc.saic.com.cn
④如果有“招生通知”以外的培训需求，请直接与我们联系；
⑤所有培训费含教材费。